提供 全新 制式 劳动保障监察标志服装 劳动监察制服  各类标志服  2023款  供应 全新 制式 保障监督服装

着装标准

（一）冬秋制服：每人西式套装2套，原则上每2年换发1套，每换装两次加发裤子1条。

（二）春夏制服：每人西式套装2套（女同志加发裙子1条），原则上每2年换发1套，每换装两次加发裤子1条（女同志裤、裙选一种）。  劳动监察制服

（三）大衣只限温、寒区经常在室外执行任务的人员制作1件。原则上每3年换发1件。

（四）半袖衬衫：每人2件，原则上每年换发1件。 材 料 名 称 规格用途 劳动监察标志服

面料（毛涤薄花呢，蓝青色）  成分：羊毛：50%、聚酯纤维：50%、

密度：经：384根/10cm、纬：335根/10cm

单位面积质量：184g/m  面料、垫布、掩襟、门襟

袋布（棉涤纶斜纹混纺布）  成分：聚酯纤维：80%、棉：20%

密度：430根/10cm×290根/10cm   各地 新式  劳动监察标志服装  新式劳动监察制服 长期 定制 各地 徽章 臂章 等

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（二）春夏制服：每人西式套装2套（女同志加发裙子1条），原则上每2年换发1套，每换装两次加发裤子1条（女同志裤、裙选一种）。  劳动监察制服

（三）大衣只限温、寒区经常在室外执行任务的人员制作1件。原则上每3年换发1件。

（四）半袖衬衫：每人2件，原则上每年换发1件。 材 料 名 称  规    格  用    途

从服装业发展的角度来看，服饰艺术单纯地再造型结构上进行突破和创新已力不从心.因此服装材料的开发和创新变得越来越重要.服装设计趋势是以材质为构思创作源，比拼材料的创意设计，通过材料来表现其设计特色的时代.而服装面料的再设计无疑又为服装设计增加了新的亮点.结合设计的审美原则对现有的材料进行改造，重组，多元复合或者单元并置的方法选出最佳方案，从而达到材料创新的目的。

　　随着高科技时代的到来，新颖面料的服装也悄然面世，服装材料已经突破了织造物的束缚，具有创新的非织造物登上了材料史的舞台。高科技、计算机、数字化技术已经作为现代面料的开发手段广泛应用.在现代服装材料的开发中，还有许多需要认真思考的问题：由于世界人口的增加与自然资源有限之间的矛盾将随着时间的推移而日益突出，所以从根本上改变材料分子结构，选取未被人们充分利用的`材料加工完成的合成材料，以及开发低能耗材料和环保型材料将成为人们的共识