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近几年来，随着红都公司规模的不断壮大，经营机制的不断完善，员工思维模式的不断转变，公司领导经营理念的日益创新，人们都意识到，智慧点亮人生，只有知识才是生产力，科学发展才是硬道理，所以我们不断的充实员工的科学文化知识、专业技能知识，每名员工都定期参加培训，不断学习，拓宽思路，并学以致用，取得了良好的效果，大家你追我赶，不断进步，既充实了自己的头脑，又给公司带来了**化的效益，体现了自身价值，装点了每位顾客，从而更好地服务于社会。

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1）如衣服确实存在影响穿着的质量问题，请在收到的24小时内及时联系我们，并保持服装原样（包括包装袋、吊牌等），我们一定为您妥善解决，运费由我们承担。因各地情况不同，我们只能承担与向买家收取的同等金额的运费。
  （2）由于制服的特殊性并且是按您的身材定做，非服装质量问题，比如颜色不喜欢、色差、没有想象中漂亮、太透明、太薄、太大太小、穿着不舒服、做工、有线头、有小点脏物......我们不予以退货或换货。

  （3）特别申明：已拆牌、使用、或洗涤过的商品无论原因均不退换。

工作服的质量是重点，只有生产的产品得到客户的认可，才会有下一次的继续合作，很多小型工作服企业就是在面料上的弄虚作假，降低成本，交予客户就不管了，给客户造成很多麻烦。工作服从原材料的采购开始就应该有严格的质量把控，到上线、半成品、成品、入库、出库等各个环节都有相应的质检人员进行检验，确保合格率。16道质检工序为客户把关，没有达到要求的产品绝不发给客户。