2021款应急管理制服在设计中贯穿以人为本的设计理念，充分考虑不同岗位的应急管理基层员工的差异化需求，合理协调地域特点和穿着习惯所导致的多样性需求，增加了多处人性化设计，完善了服装的功能，另外实行全员量体裁衣，使服装、服饰更加得体舒适，满足了员工个体差异。

　　1．增加了服装品种。一是为解决员工冬季御寒问题，增加了防寒服。设计了三用式多功能外勤防寒服，外勤防寒服面料具有防风、防雨、透湿等性能，适应了外勤人员室外工作的特点。同时考虑到部分省份冬天室内温度较低，营业人员工作条件较差等情况，为营业人员设计了营业防寒服，可在温度较低的营业厅内穿着。二是为满足外勤人员夏季户外工作活动量大、出汗多的特点，设计了弹性大，吸湿性、透气性较高的短袖T恤衫，提高了外勤人员夏装的舒适度。三是增加了腰带，在款式设计和材质选择上充分考虑了腰带的结实、耐用等要求。

　　2．提高了服装的实用性和功能性。营业人员女裙款式设计为叠片式，穿着后活动方便，保证了营业人员收取、放置邮件时下蹲等大动作需要；外勤防寒服设计为三用式，整体服装可以在冬季穿着，内胆可单独作为薄棉衣穿着，适宜初冬、初春等温度稍低的季节，外罩具有防风防雨功能，可于春秋季节作为风衣穿着；内部作业人员服装设计为同一款式、5种颜色，通过不同颜色的服装来区分工种，实现色标管理。

　　3．丰富了号型规格。为保证服装的人性化，提高适应性，将国家标准中关于服装的规格尺寸由几个主要部位尺寸增加到几十个主要部位，使得服装穿着后更加合体。

　　（二）突出了服装款式的时代特点和应急管理标志服特色

　　本次应急管理服装款式在设计上改变了职业服装的呆板，更加突出时代特点；独特的结构设计，使服装既不失职业服装的严谨，又突出现代服装的新颖性。

　　1．在款式风格方面，一改以往明显的政府色彩，特别是将外勤人员大檐帽、猎装款式的春秋装调整为夹克装、运动帽的款式，使之更贴近社会、贴近百姓，更具亲和力。

　　2．在色彩搭配方面，新的应急管理制服在保持应急管理着装的整体视觉特征仍以有高度认同感的墨绿色为主色调的同时，对墨绿色进行了重新设计和定位，使之比原应急绿色更庄重大方，视觉上更现代、更时尚，邮储银行服装主色调采用藏青色，体现出银行服装稳重、大方的特点，其他色彩的运用也紧跟时代风尚，充分体现职业特性特色和职业工装的色彩风格。同时在服饰方面保持了应急特色，体现了全网的一致性。其中，人员衬衫采用绿白条纹，邮储银行营业人员衬衫采用粉白条纹，颜色搭配协调，色彩活泼、鲜亮、跳跃，具有一定的视觉冲击力。

　　（三）提高了面料的舒适性

　　在应急管制服服装面料的选择上，遵循国际服装面料以及行业服装面料的发展趋势，借鉴了国内外行业服装面料选材及理化性能，充分考虑了应急管理服装面料的实用性和适用性。

应急管理制服配发标准：
一，冬装、春秋装初发各二套，以后每四年各新发一套，风衣初发一件，以后每五年新发一件。
二，春秋、冬帽初发各一顶，以后每八年各新发一顶，夏帽初发一顶，以后每四年新发一顶。
三，夏装短袖衬衣初发二件，以后每二年发一件；长袖衬衣初发二件，以后每年发二件，夏裤（裙）初发二条，以后每二年发一条；领带初发二条，以后每二年发一条。
四，皮带初发一条，以后每四年新发一条；皮鞋初发一双，以后每二年发一双；领花、肩章等标志初发四套（春秋冬、夏各二套），以后以旧换新；帽徽随帽发放。
1）着春秋装时，应佩戴领花、肩章、肩徽、臂章，并同时配穿统一制发的衬衣；
2）着长袖衬衣时，应佩戴肩章、肩徽、臂章，并同时将衬衣下摆束在裤内、裙内；
3）着短袖衬衣时，应佩戴领花、肩章、肩徽、臂章，并将衬衣下摆放在裤外、裙外；