信用档案
聊城市富士隆服装有限公司
成立时间: 2016年
注册资金: 500万
营业执照: 91371502MA3CGFK41P
注 册 地: 山东省聊城市东昌府区
公司性质: 私营有限责任公司
产品分类
产品详细
产品关键字:水政监察服装,水政监察标志服,水政监察制服,行政执法服装,行政执法标志服
产品分类:服装,职业装
产品编号:20220307
颜色:定制
数量:1000
价格:220
规格:套
包装:箱
成份:棉
款式:定制
季节:四季
山东聊城富士隆服装公司 标志服通常是指人们在职业生产劳动过程当中为企业事业单位的统一的着装,具有防护作用,及统一形象的标识。标志服既能用于标明职业特征,又用于工作的服装。标志服在CI系统中扮演着举足轻重的角色因而显得极其重要。员工身着规范统一、分明的标志服进行各自的工作,有利于逐渐形成企业的向心力和凝聚力,按企业的理念、精神去努力工作。同时还可让用户、消费者
、来访者通过对标志服及其相应的产品、服务品质的形象感悟产生好感、共同一致的价值观、认同感、无形中增加了其竞争的优胜性。
制服已经成了企业员工的必备工作配备之一,但是因为工作环境和应用场景的不同对于工作服的定做需要又不同的考虑,今天深圳工作服定做厂家舒迪服装为大家介绍下工作服定做过程中需考虑的6大因素 !
1、职业性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2、广告性:可以做宣传、打广告,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走在路上,看见穿着一样的人,我想大家还是会下意识的多看几下吧,这样不仅吸引了人们的眼球,也是打了一个免费的广告。
3、方便作业:工作服是用于工作时穿的,无论选用的是工作服(西装、衬衫),还是制服,都必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的。
4、经济性:除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
5、耐用性:现在采购量最大的企业,也是每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服装非常耐用。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,工作服也应该考虑非正常穿用的情况,这在成衣生产时一般不考虑。
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